betevé: Técnico/a de Recursos Humanos
La compañía y el reto
Betevé busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye el desarrollo de las políticas de gestión de personas, con un enfoque especial en los procesos de contratación, administración de personal y confección de nóminas.
Las funciones principales de este puesto de trabajo son:
- Llevar a cabo las actividades del ámbito de la administración de personal.
- Tramitar los convenios de prácticas con las universidades y con los diferentes departamentos de ICB así como la acogida y el seguimiento de los becarios.
- Elaborar informes de recursos humanos por IGAE, Ayuntamiento de Barcelona, INE, etc.
- Llevar a cabo el control de presencia del personal y resolver a nivel técnico las incidencias de permisos y vacaciones.
- Dar apoyo a la gestión de prevención de riesgos laborales, formación, igualdad, selección de personal y cualquier otro relativo a la gestión de personas.
- Asistir y/o participar en cualquiera de las comisiones, comités y/o reuniones en que se es requerido.
- Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.
- Dar apoyo al jefe de recursos humanos.
Este texto es un resumen informativo de las bases de la convocatoria. Para conocer todos los detalles oficiales, consulta el documento completo a: https://tinylink.info/105te
IMPORTANTE : El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 23 de abril de 2025. Interesados/as deben hacer llegar la documentación solicitada a la dirección de correo electrónico seleccion@placonsultoria.com indicando en el asunto la referencia TRHICB
¿Qué buscamos?
- Título de Diplomatura o Grado universitario en Relaciones Laborales.
- Experiencia profesional acumulada de 5 años o más desarrollando las funciones mencionadas en las bases correspondientes, especialmente, de administración de personal con la confección de nóminas y contratos, ya sea en el ámbito público o privado.
- Nivel C de Catalán y dominio de la lengua española.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral: Completa (37,5 horas semanales).
- La retribución inicial será de 35.417,00 €, el 2º año de contratación será de 37.172,50 € y el tercer año y siguientes de 38.928,00 € brutos anuales. Si la experiencia demostrada es de 6 años, la remuneración bruta anual durante el 1er año de contratación será de 37.172,50 €, el segundo año y siguientes será de 38.928,00 € brutos anuales. Si la experiencia demostrada es de 7 años o más, la remuneración bruta anual será desde el primer año de 38.928,00 €.