Responsable de Recursos Humans
La companyia i el repte
Empresa del sector de la construcció necessita incorporar un/a Responsable de Recursos Humans, depenent de la Direcció General, serà el màxim responsable de la gestió de persones i la definició dels processos i l’estructura de l’organització per assegurar l’eficiència i la competitivitat de la companyia.
Liderarà totes les funcions relacionades amb el capital humà, essent un rol fonamental en el desenvolupament i l’execució d’estratègies de recursos humans que impulsin l’èxit continu de l’organització.
Que busquem?
- Titulació universitària, preferentment en psicologia o ciències del treball, amb postgrau o màster en direcció de persones, valorant-se la formació en processos i organització.
- Experiència mínima entre 5 i 8 anys en posició de responsabilitat a l’àrea de recursos humans, preferiblement a la indústria de la construcció o sectors relacionats. Habituat a liderar projectes en un entorn dinàmic ia dissenyar plans o programes relacionats amb les àrees de responsabilitat.
- Habilitats excel·lents de comunicació i negociació, amb capacitat per interactuar amb els diferents nivells jeràrquics de l’organització.
- Capacitat dadaptació en un entorn canviant i per liderar iniciatives de canvi.
Que oferim?
L’oportunitat d’incorporar-te a un projecte consolidat i en ple creixement. Seràs una part important de l’equip directiu.