Responsable tècnic/a d’OPS
La companyia i el repte
IMPORTANT: El termini per inscriure’t al procés de selecció finalitza el 17 de maig de 2023, a les 12h.
Interessats inscriure’s al portal de selecció del Port de Barcelona: https://seleccio.portdebarcelona.cat/web/seleccio/responsable-tecnic-d-ops
El Port de Barcelona busca incorporar un/a Responsable tècnic/a d’OPS que s’encarregarà de participar en el projecte OPS4B&B sobre desplegament de solucions de subministrament elèctric per a Cold Ironing o On-shore Power Supply, donant suport tècnic en les proves pilot de posada en marxa de les primeres instal·lacions de subministrament OPS a Espanya (que seran el referent per al desplegament que es realitzarà amb posterioritat en la resta de ports), responsabilitzant-se principalment de l’anàlisi de dades i processos realitzant propostes de millora i procediments operatius associats, que seran la base dels procediments relatius a la prestació del subministrament d’elèctric a bucs (nou servei portuari).
Que busquem?
- Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau i/o enginyeria tècnica o superior en Enginyeria Naval, Enginyeria Industrial, Enginyeria de Telecomunicacions, Física i Matemàtiques.
- Experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys realitzant funcions de responsabilitat que impliquin analitzar aspectes tècnic complexos i donar solucions (anàlisis de dades, estimacions de cost i demandes, redacció de procediments tècnics i redacció de projectes) i/o realitzant les funcions descrites a l’annex 1 de les bases de la convocatòria.
- Nivell C de català o superior i domini de la llengua espanyola.
- Nivell B2 d’anglès o superior.
- Permís de conduir B.
Que oferim?
- Contractació temporal amb finalització aproximada al desembre de 2024, per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició.
- Horari laboral: Jornada partida de dilluns a dijous de 8.30 a 17.00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l’empresa.
- Remuneració máxima de 39.992,58€ bruts anuals, més objectius avaluables segons consecució (Productivitat B: 1.803,37€ bruts anuals al 100% de consecució).
- Beneficis socials com el servei mèdic propi i mútua, instal·lacions ludicoesportives, xecs menjador, targeta de transport i flexibilitat horària.
