Consorci Zona Franca: Técnico/a de Gestión de Eventos
La compañía y el reto
El Consorci de Zona Franca de Barcelona es una entidad pública que gestiona la Zona Franca de Barcelona y su zona aduanera, además promueve multitud de proyectos en otras zonas de la ciudad y el área metropolitana, vinculados a actividades de alto valor añadido y con un fuerte componente de innovación.
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, los detalles de la convocatoria los puedes consultar en las bases de la página web del Consorci de la Zona Franca/Perfil del contratante/recursos humanos/Oferta Pública de Empleo 2023 y 2024: https://lc.cx/G28BSP
El plazo para inscribirse finaliza el 28 de enero 2025.
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se integrará en el departamento de Promoción Económica y dependerá directamente de la Dirección General para gestionar y coordinar la ejecución de los eventos profesionales y empresariales.
Funciones principales:
- Elaborar el plan comercial para la atracción de clientes en los diversos eventos organizados, incluyendo ferias y encuentros profesionales de sectores como el logístico y de nueva economía, entre otros.
- Captar expositores y patrocinadores para los eventos
- Ejecutar el plan de promoción para captar asistentes al congreso
- Búsqueda de ponentes para los congresos
- Gestionar las relaciones comerciales con clientes potenciales, ampliando y fortaleciendo la cartera existente.
- Contribuir en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la línea de negocio ferial.
¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria en Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas y Márqueting o equivalentes.
- Se valorará experiencia mínima de dos años gestionando eventos nacionales e internacionales, desarrollando las funciones descritas.
- Idiomas para valorar: dominio de lengua española, nivel C de catalán y nivel B2 de inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha prevista Incorporación: primer trimestre 2025.
- Contrato indefinido en jornada a tiempo completo, 37,5 horas semanales en horario de jornada partida. Periodo de prueba de seis meses.
- Retribución atractiva + beneficios sociales.
